Vous avez un proche âgé dont vous souhaitez vous occuper au quotidien, tout en continuant à gagner votre vie ? Vous avez des contraintes personnelles importantes et vous vous interrogiez sur la manière dont les concilier avec votre organisation professionnelle ? Et si le portage salarial était la solution pour vous permettre de travailler de…
View detailsVous êtes informaticien(ne), conseiller(e) en organisation, coach… ? Vous êtes considéré(e) comme un(e) expert(e) dans une domaine professionnel : c’est un vrai plus ! Mais le commercial pour vendre vos prestations / vos compétences, la négociation, savoir parler argent et tarifs, etc., c’est peut-être moins votre tasse de thé ! Sachez que si vous optez…
View detailsL’arrêt maladie lorsqu’on est en freelance ? Impensable ? Pas nécessairement, mais c’est souvent le cas malheureusement. Les journées de travail peuvent être épuisantes, et pas question de s’arrêter, même lorsqu’on est au bout du rouleau. Qu’en est-il des arrêts maladie en portage salarial ? Port’ability fait le point pour vous sur ce dossier. Le…
View detailsVous avez décidé de vous lancer dans le portage salarial pour exercer votre activité ? Vous vous posez certainement encore de nombreuses questions, relatives aux modalités pratiques, ainsi qu’à la rémunération que vous allez effectivement percevoir : quel est le coût du portage salarial ? Voici quelques éléments pour vous aider à y voir plus…
View detailsVous souhaitez travailler autrement, en autonomie et à votre rythme ? Vous avez besoin d’indépendance, mais ne voulez pas pour autant vous retrouver seul(e) ? Le portage salarial est une manière d’envisager votre activité professionnelle, et de changer – enfin – votre vie ! Qu’est-ce que le portage salarial ?
View detailsVous êtes sollicité(e) par une entreprise pour réaliser des missions en freelance ? Vous venez de perdre / quitter votre emploi salarié et avez une proposition urgente de mission en indépendant(e) ? Le choix de votre statut juridique est loin d’être anodin : optez pour le portage salarial, aux nombreux avantages. Pour quel statut juridique…
View detailsFixer soi-même ses horaires de travail, pour des raisons de santé par exemple, est quasiment impossible lorsque l’on est salarié(e) d’une entreprise. Comment faire alors, si votre situation personnelle exige que vous preniez du repos en journée ? Vous êtes atteint(e) d’un handicap invisible et vous vous demandez comment le rendre compatible avec votre vie…
View detailsLes travailleurs indépendants, non salariés sont généralement bien occupés avec leur activité… et à l’exercice quotidien de leur métier s’ajoute fréquemment de nombreuses et chronophages démarches administratives, comptabilité, juridique, fiscalité, gestion, qui sont une vraie source de stress. En finir avec la paperasse, c’est un vrai objectif pour le freelance : et si le portage…
View details… avec le portage salarial ! Moins de temps passé dans les transports, plus de disponibilité pour vos proches (et pour vous-même !), le portage salarial permet aussi cela. Comment concilier vie professionnelle et familiale tout en travaillant à son compte ? Devenez salarié(e) porté(e) et profitez au quotidien des avantages de ce statut !…
View detailsLa réussite d’une entreprise comme d’une activité en portage salarial, se construit au fil du temps grâce à la bonne e-réputation que celle-ci se forge petit à petit. Avant d’être reconnue pour la qualité de ses services ou de ses produits, une entreprise doit d’abord communiquer une image séduisante qui ne peut rien laisser au…
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