Un seul métier : le portage salarial !
Nous nous consacrons exclusivement au meilleur service possible apporté aux intervenants.
Port’Ability est une société de portage salarial pionnière, engagée et compétitive.
Des services dédiés au portage salarial uniquement.
- Notre équipe est formée pour répondre aux spécificités du métier (juridique, administrative, …)
- Nous innovons et créons des services pour simplifier le métier de nos intervenants,
- Nous partageons notre expertise sur un blog dédié au portage salarial
Nos services sont continus durant toute l’année y compris pendant la période estivale.
Membre fondateur du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) : la voie de l’éthique et de la responsabilité.
- Nous agissons pour un portage salarial équitable,
- Nous ne pratiquons pas le démarchage auprès de vos clients,
- Nous proscrivons le portage salarial comme outil de précarisation.
En tant que spécialistes du portage salarial, nous nous engageons auprès des professionnels autonomes pour les aider à développer leur activité.
Nous connaissons notre métier et mettons tout en œuvre pour garantir éthique, déontologie et transparence.
Nous nous attachons uniquement à notre expertise
Le portage salarial est notre cœur de métier.
Nous maîtrisons les techniques et usages de notre métier.
Nous respectons nos engagements de qualité et de réactivité (réponse sous 12 heures).
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez vous consacrer sereinement à votre activité.
Transparence et la confidentialité
Nous déposons nos comptes aux greffes annuellement.
Nous avons souscrit une garantie financière en complément du fond de garantie des salaires de base.
Vous avez accès à toutes les informations de votre dossier : extranet sécurisé, courriels.
Nous vous informons de toutes les actions vous concernant.
Nous archivons les pièces administratives liées à votre activité en portage salarial.
Nous observons la plus grande confidentialité et appliquons systématiquement le secret professionnel.
Nous appliquons une tarification transparente et étudiée : pas de frais cachés.
Fiabilité et non-concurrence
Nous ne démarchons pas vos clients.
Nous ne prospectons pas les entreprises : notre métier est le portage salarial et pas l’interim.
En cas de départ (création de société, par exemple), vous conservez votre clientèle.
Si un de vos clients nous contacte pour une demande de mission, nous vous la transmettons directement.
Port’Ability est certifiée par le Label de portage salarial PEPS
Ce label – délivré par le PEPS, première organisation professionnelle du portage salarial, et certifié par l’organisme indépendant AFNOR Certification – atteste des actions et des mesures prises par Port’Ability en matière de sécurité juridique, financière et de la qualité de services délivrés aux salariés portés et à leurs clients.
Le Label de portage salarial PEPS obtenu par Port’Ability :
- assure aux salariés portés et aux entreprises clientes la conformité de l’ensemble des documents : contrat de travail, contrat commercial de prestation…
- s’assure du fait que la société de portage informe les salariés portés, en toute transparence, de l’ensemble des prélèvements sans frais cachés.
- Atteste du respect de l’ensemble de la réglementation du portage salarial.