Le portage salarial vous permet de travailler de façon indépendante tout
en ayant un statut salarié. Ce mode de travail s’adresse à des professionnels autonomes tant dans leurs domaines de compétence qu’au niveau de la prospection commerciale
Le portage salarial pour professionnel autonome
Port’Ability, c’est la solution pour facturer votre savoir-faire sans formalités sociales et fiscales
Notre objectif : vous simplifier la vie !
Votre temps est précieux. Notre expérience du portage salarial et notre progiciel performant nous confèrent une réactivité unique.
Principe
Votre salaire
Le label PEPS
Principe
Votre salaire
Port’Ability s’engage sur un Taux de Restitution Minimum, qui exprime la rémunération brute en fonction du CA HT. Quelque soit votre chiffre d’affaire, Port’Ability vous garantit un salaire net d’au moins 50% de votre facturation HT.
Le label PEPS
Port’Ability est certifiée par le Label de portage salarial PEPS. Ce label – délivré par le PEPS, première organisation professionnelle du portage salarial, et certifié par l’organisme indépendant AFNOR Certification – atteste des actions et des mesures prises par Port’Ability en matière de sécurité juridique, financière et de la qualité de services délivrés aux salariés portés et à leurs clients.
Port'Ability est une solution innovante et sécurisée pour bénéficier du savoir-faire de chacun sans formalités administratives.
Les frais en portage salarial
Le portage en chiffre
Chez Port’Ability, la méthode de calcul basée sur les frais de gestion est supprimée pour permettre plus de transparence et éviter les « coûts cachés » . Port’Ability s’engage sur un Taux de Restitution Minimum, qui exprime la rémunération brute en fonction du CA HT. Quelque soit votre chiffre d’affaire, Port’Ability vous garantit un salaire net d’au moins 50% de votre facturation HT.
Jusqu'à 5 000€
62%
Jusqu'à 8 000€
63%
Jusqu'à 15 000€
64%
Jusqu'à 20 000€
65%
01.
Signature de la Convention d’Adhésion
La signature de la Convention d’Adhésion fixe les modalités d’accueil de votre activité au sein de Port’Ability. Vous disposez dès lors d’une solution de facturation.
02.
Prospection
Vous prospectez votre propre clientèle et négociez les termes de votre intervention : contenu, planning, conditions financières, etc.
03.
Etablissement de 2 contrats
• un contrat commercial de prestation de portage salarial signé entre Port’Ability et votre client qui reprend les termes de vos négociations.
• un contrat de travail avec Port’Ability pour la durée de l’intervention.
04.
Prise en charge du suivi administratif des contrats
• facturation, encaissement, suivi des relances
• bulletin de salaire, reversement des charges sociales et obligations
déclaratives pour votre compte
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Pourquoi choisir Port'Ability
Notre objectif : vous simplifier la vie !
- Recentrez-vous sur votre métier, nous gérons les tâches administratives et juridiques
- Percevez votre salaire indépendamment des règlements de vos clients.
- Gérez vos frais professionnels en ligne sur votre espace privé
- Confiez-nous vos achats de prestations ou de services et récupérez la TVA comme une entreprise
- Pilotez des missions avec des intervenants à « statuts multiples » sans frais supplémentaires
- Bénéficiez de notre numéro d’enregistrement en tant qu’organisme de formation
