Nos points forts

Testez notre réactivité, Port’Ability établit vos contrats en 24h.

Notre conception «freelance» du portage

Aucun minimum imposé en termes d’activité mensuelle ou de montant de facture

Notre réactivité

Démarrez une mission en moins de 24 heures avec un cadre juridique et social sécurisé.

Notre expérience

Port’Ability accompagne ses consultants depuis janvier 2002.

Notre solidité financière

Garantie financière, fond propre, membre du PEPS, syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial.

Chez Port’Ability, nous savons que votre temps est précieux : notre expérience du portage salarial, conjuguée à un progiciel performant, permettent une réactivité unique.

La réactivité Port’Ability c’est :

Port’Ability c’est aussi :

✔︎ Le savoir-faire d’une société créée en 2002.

✔︎ La garantie financière spécifique Portage Salarial (obligatoire pour Pôle Emploi).

✔︎ La déontologie et les garanties professionnelles liées à l’appartenance au PEPS

✔︎ L’obtention du Label P.E.P.S. Il est la garantie d’une pratique sécurisée du portage salarial pour les salariés portés et leurs clients. Audité par AFNOR Certification, il atteste des engagements pris par Port’Ability en matière de sécurité juridique, financière et de la qualité des services délivrés aux salariés portés et leurs clients ainsi que de l’absence de tout frais cachés.

Des échanges fluides, un partenaire accessible de toute la France.

Gain de temps

Délais raccourcis, réactivité accrue

Informations en temps réel

Tous les événements sur votre compte

Archivage sécurisé

Fiabilité de l’application de gestion

Utilisez nos services en mode tout à distance : gain de temps, réactivité, simplicité !

La plupart des intervenants Port’Ability font le choix des échanges en tout à distance : téléphone,  mail,  fax, courrier et espace intranet.