Portage salarial et arrêt maladie, comment ça se passe ?

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L’arrêt maladie lorsqu’on est en freelance ? Impensable ? Pas nécessairement, mais c’est souvent le cas malheureusement. Les journées de travail peuvent être épuisantes, et pas question de s’arrêter, même lorsqu’on est au bout du rouleau. Qu’en est-il des arrêts maladie en portage salarial ? Port’ability fait le point pour vous sur ce dossier.

Le salarié porté cotise au régime général de la Sécurité sociale

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Conciliez vie professionnelle et familiale …

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… avec le portage salarial ! Moins de temps passé dans les transports, plus de disponibilité pour vos proches (et pour vous-même !), le portage salarial permet aussi cela. Comment concilier vie professionnelle et familiale tout en travaillant à son compte ? Devenez salarié(e) porté(e) et profitez au quotidien des avantages de ce statut !

Le portage salarial, pour oser se lancer !

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Quel est le coût du portage salarial ?

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Vous avez décidé de vous lancer dans le portage salarial pour exercer votre activité ? Vous vous posez certainement encore de nombreuses questions, relatives aux modalités pratiques, ainsi qu’à la rémunération que vous allez effectivement percevoir : quel est le coût du portage salarial ? Voici quelques éléments pour vous aider à y voir plus clair.

Le portage salarial allège vos formalités…

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Le portage salarial : la solution pour rester actif ?

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Vous êtes récemment retraité(e) ? Vous êtes en fin de carrière professionnelle et vous venez de perdre votre emploi ? Le portage salarial peut vous faciliter votre reconversion, en vous offrant une seconde vie professionnelle, à la fois sécurisante et indépendante. Peut-on être à la retraite et exercer une activité en portage salarial ? Qu’en est-il du cumul portage salarial-retraite ? Voici quelques explications.

Retrouver un emploi ou créer son entreprise, possible ou pas ?

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Quel statut juridique choisir pour devenir freelance ?

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Vous êtes sollicité(e) par une entreprise pour réaliser des missions en freelance du jour au lendemain ? Vous venez de perdre / quitter votre emploi salarié et avez une proposition urgente de mission en indépendant(e) ? Le choix de votre statut juridique est loin d’être anodin : optez pour le portage salarial, aux nombreux avantages.

Pour quel statut juridique opter ?

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