Portage salarial et formation : quelles modalités ?

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Vous êtes informaticien(ne), conseiller(e) en organisation, coach… ? Vous êtes considéré(e) comme un(e) expert(e) dans une domaine professionnel : c’est un vrai plus ! Mais le commercial pour vendre vos prestations / vos compétences, la négociation, savoir parler argent et tarifs, etc., c’est peut-être moins votre tasse de thé ! Sachez que si vous optez pour le portage salarial, vous pourrez, comme n’importe quel salarié, faire valoir des droits à formation.

En portage salarial, vous n’êtes jamais seul(e) !

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Travailler de chez soi en portage salarial

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Vous avez un proche âgé dont vous souhaitez vous occuper au quotidien, tout en continuant à gagner votre vie ? Vous avez des contraintes personnelles importantes et vous vous interrogiez sur la manière dont les concilier avec votre organisation professionnelle ? Et si le portage salarial était la solution pour vous permettre de travailler de chez vous ? Les experts Port’ability vous en disent plus, ils sont à votre écoute toute l’année sans interruption même pendant la période estivale ou la trêve des confiseurs !

Le portage salarial, une solution pour travailler de chez soi

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Le portage salarial, une solution pérenne ?

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Et si, pour celles et ceux qui adorent leur job, et qui souhaitent continuer à faire ce qu’ils / elles aiment, le portage salarial était LA solution ? Une solution stable, pérenne, et rassurante, pour travailler de chez soi, à son rythme et changer sa vie.

Etre salarié porté, la voie royale vers l’épanouissement pro ?

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Handicap invisible et travail : comment s’organiser ?

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Fixer soi-même ses horaires de travail, pour des raisons de santé par exemple, est quasiment impossible lorsque l’on est salarié(e) d’une entreprise. Comment faire alors, si votre situation personnelle exige que vous preniez du repos en journée ? Vous êtes atteint(e) d’un handicap invisible et vous vous demandez comment le rendre compatible avec votre vie professionnelle ? Le portage salarial est peut-être la solution pour vous !

Handicap non visible : en parler au travail ?

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En finir avec la paperasse, grâce au portage salarial ?

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Les travailleurs indépendants, non salariés sont généralement bien occupés avec leur activité… et à l’exercice quotidien de leur métier s’ajoute fréquemment de nombreuses et chronophages démarches administratives, comptabilité, juridique, fiscalité, gestion, qui sont une vraie source de stress. En finir avec la paperasse, c’est un vrai objectif pour le freelance : et si le portage salarial était la solution pour plus de tranquillité ? Port’ability vous explique tout.

 

Les tâches administratives génèrent du stress

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