LA-CROIX.COM : "L'emploi et la flexibilité" le 24/11/2011
Extrait : "[...] Le CDI reste la forme d’emploi la plus répandue. En 2008, selon l’Insee, 86,9 % des salariés avaient un contrat à durée indéterminée. [...] Mais les embauches se font majoritairement en CDD. [...] Depuis les années 2000, le débat s’est orienté autour de la flexisécurité, qui part du principe que pour favoriser l’emploi il faudrait à la fois assouplir les licenciements et améliorer la protection des salariés face au chômage. [...] le contrat unique, qui remplacerait l’ensemble des contrats par un unique CDI, plus simple à rompre, mais assorti en contrepartie d’un accompagnement personnalisé en cas de perte d’emploi, est resté à l’état de réflexion. [...] D’autres formes d’emploi, comme le portage salarial, qui permet à un indépendant d’être salarié par une structure intermédiaire [...]" lire l'article sur http://www.la-croix.com
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