Le travail collaboratif pour piloter vos équipes d’intervenants en portage salarial

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Restez maître à bord de vos projets complexes.

Port’Ability est un des rares prestataires en portage salarial à gérer les missions en « statuts multiples » sans appliquer de frais supplémentaires. Le pilote de la mission, c’est vous, intervenant Port’Ability, mais vos co-traitants peuvent avoir un statut d’indépendant ou un contrat de portage dans une autre structure.

En cas de mission multi-intervenants, Port’Ability vous propose de gérer la facturation, les contrats et la redistribution des revenus de vos co-traitants.

On vous demande de gérer plusieurs prestataires

Votre client a confiance en votre expertise technique : il vous confie logiquement le pilotage d’un développement complexe.
En portage salarial chez Port'Ability, vous restez libre du choix des co-traitants, vous négociez avec chacun sa part de rémunération et vous pilotez librement le projet. nous vous aidons à monter les aspects administratifs de la mission, les (re)facturations et les rémunérations.

Votre client	Port'Ability facture la prestation globale suivant l'échéancier prévu, quels que soient le nombre et le statut des intervenants.	EXEMPLE 1 facture de 10.000 €, 9% de frais grâce au « bonus facture »

Vous êtes le pilote d'un projet et vous choisissez plusieurs intervenants.	Le montant total de la mission entre dans votre chiffre d'affaires. Les frais dégressifs s'appliquent à la totalité de la mission Pour chaque facture dépassant 7500€, vous bénéficiez du «bonus facture»	Il reste 9100€ nets de frais. Vous attribuez 1000€ aux 3 intervenants de votre équipe Votre rémunération : 6100 € donnant 3325 € minimum de revenu net.
Vous faites appel à un 2nd intervenant, travailleur indépendant ou en société.	Port'Ability règle la facture fournie par la société.	Rémunération de 1.000 € ht : Port'ability règle sa facture de 1.196 €ttc. à la société de l'intervenant ou à sa société de portage Astuce : si l'intervenant choisit Portability pour cette mission, aucun frais de gestion ne lui sera facturé
Un 3ème intervenant porté par une autre société de portage.	Port'Ability règle la facture fournie par la société de portage.	La société applique ses frais à l'intervenant ainsi que les charges sociales. Revenu net de l'intervenant inférieur à 500€.
Un quatrième intervenant sans statut.	Si cet intervenant choisit le portage chez Port'Ability, aucun frais supplémentaire ne lui sera appliqué.	Pas de frais de frais de gestion supplémentaires. Après application des charges sociales, il lui reste un revenu net de 545 € net

Une demande de formation nécessite plusieurs compétences

En portage salarial, vous restez l’interlocuteur privilégié de votre client et Port’Ability lui fournit une facturation unique quel que soit le nombre d’intervenants. Grâce à son numéro d’enregistrement comme organisme de formation, votre client pourra même faire prendre en charge vos interventions par son Opca.

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Pas de surprise dans nos frais de gestion

Le « bonus facture » s’applique aussi au « portage collaboratif ».
Si la facture globale dépasse 7.500 € HT, vous bénéficiez automatiquement d’une réduction de frais de 1 %.
Que votre équipe soit composée d’intervenants en portage ou bien d’intervenants extérieurs, ce seuil s’applique.
D’autre part, la dégressivité de nos frais de gestion s’applique également sur vos factures globales, soit : 9% dès 40.000 € de chiffre d’affaire sur les 12 derniers mois.
8% à partir de 75.000 € sur les 12 derniers mois.
IMPORTANT :
Ces remises de frais vous sont définitivement acquises, même en cas de baisse de votre activité chez nous.
Le bonus facture est cumulable avec la dégressivité de nos frais de gestion.

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