Vous êtes déjà entrepreneur

Vous avez créé une structure pour vendre vos compétences et vos expertises. A l’usage, vous vous rendez compte qu’un chef d’entreprise doit savoir tout gérer : vous vous éloignez de votre cœur de métier…

Portability vous apporte un service administratif complet

En passant par le portage salarial, vous déléguez à Portability toutes les tâches chronophages et non productives pour votre business

En portage salarial :

pas de comptabilité à tenir
pas de déclarations à faire : URSSAF, tva, retraite …
pas de provisionnement à prévoir : vous payez vos charges à chaque contrat encaissé
pas de facturation ou de relances à faire : Vous pouvez nous déléguer la relance (retards de paiements) et aussi la rédaction et l’envoi des contrats.

En cas d’impayés :

En portage salarial, nous procédons au recouvrement des dettes (sans frais supplémentaires), sur base du contrat et acceptation des travaux (CRA) signés par le client.

Nous assumons les pertes si :

tous les documents sont en notre possession
nous avons validé la solvabilité du client.

Nous développons des services complémentaires

En plus de ses services administratifs, Portability offre des prestations complémentaires pour la gestion de votre activité :

règlement de vos fournisseurs,
financement d’un co-traitant,
aide aux appels d’offres,
gestion d’une action de formation financée par l’OPCA de votre client,
l’accès à une responsabilité civile professionnelle,
la facilité d'essayer et la facilité d'arrêter (one shot) pour ne pas perdre une occasion de facturer.

Le portage salarial respecte vos modes de fonctionnement

Vous pouvez rapatrier votre clientèle en toute sécurité : nous ne démarchons pas, les données échangées resteront strictement confidentielles.

En portage salarial chez Port'Ability, vous pouvez tout garder de vos habitudes de travail :

votre façon de gérer vos clients
vos tarifs
vos fréquences de facturations
votre nom commercial
vos réseaux sociaux

La transparence vous est garantie : vous aurez un accès illimité à vos dossiers :

Alerte Mail : vous recevez une alerte mail dès qu’un événement se produit sur votre compte ou qu’un client nous retourne un document, un règlement, une demande...

Intranet : vous bénéficiez aussi d’un suivi de vos facturations, avec possibilité à tout moment d’avoir un récapitulatif complet de votre activité chez nous.

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Services en ligne

Les frais de gestion

Pas de coûts cachés !
Les conditions sont fixées pour chaque mission : l’intervenant comme le client connaissent les frais appliqués.
Par exemple, en cas d’avance sur facture, Port’Ability n’appliquera pas de frais supplémentaires à l’intervenant.
Le bonus facture
Si vos factures mensuelles sont supérieures à 7.500 € HT, vous bénéficiez d’une réduction supplémentaire de frais de 1 %.
Vous pilotez une mission complexe ?
Le « bonus facture » s’applique aussi au « portage collaboratif ». Que votre équipe soit composée d’intervenants en portage ou bien d’intervenants extérieurs, le seuil de 7500€ par facture mensuelle s’applique.

Actualité du blog

Fenps - A qui peut s'adresser le portage salarial
Fédération Nationale de Portage Salarial Le portage salarial est un système très souple. Vous possédez une bonne connaissance de votre métier et vous souhaitez faire profiter de vos compétences sous forme de prestations de service.
Communiqué de presse Sneps - Décembre 2011
LE SNEPS DEMANDE LA MISE EN CONFORMITE AVEC LE DROIT DE LA CIRCULAIRE UNEDIC DU 7 NOVEMBRE 2011 Dans une Circulaire interne datée du 7 novembre 2011, l'UNEDIC a fixé les règles d'accès aux prestations chômage pour les salariés issus d'entreprises de portage salarial. L'UNEDIC s'inspire[...]
Communiqué FeNPS - 2 décembre 2011
La FeNPS prend acte de la reconnaissance du portage salarial par l'UNEDIC, mais s'oppose fermement aux restrictions de sa circulaire du 7 novembre 2011 qui sont discriminatoires et entachées d'illégalité. L'UNEDIC vient de diffuser une circulaire ouvrant l'accès à l'indemnisation chômage aux[...]
Communiqué FeNPS - Octobre 2011
Depuis sa création en 2004, la Fédération Nationale du Portage Salarial (à laquelle adhèrent 60 % des entreprises inscrites du secteur) n'a cessé de défendre un portage ouvert au plus grand nombre. En effet, c'est aujourd'hui le statut le plus simple, le plus souple et le plus sûr pour exercer[...]
Communiqué Fe.N.P.S. - Octobre 2011
Un tournant vers une vraie reconnaissance du portage salarial - 10 octobre 2011 La Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) salue les conclusions de l'IGAS et appelle à la mise en place rapide d'une réglementation cohérente, permettant de consolider le positionnement du portage salarial[...]
Les cotisations sociales en portage salarial
Que représentent réellement les cotisations sociales (salariales et patronales) en portage salarial ' En effet, le salarié en portage, en plus de reverser les charges salariales au même titre qu'un salarié « lambda », finance les charges patronales que son salaire génère. 40% du montant HT Les[...]
Votre EURL vous tracasse au quotidien '
Votre société, après quelques années d'existence, vous paraît trop compliquée à gérer, vous êtes seul et vous n'avez pas besoin de gros investissements pour exercer votre métier. Et pourquoi pas le portage salarial ' Lorsque l'on crée son entreprise pour une activité solo, la solution souvent[...]
Portage Salarial et frais de gestion
Un des critères pour choisir votre société de portage salarial est le pourcentage de frais de gestion, mais sont-ils toujours comparables ' Attention, piège à éviter : certaines sociétés de portage annoncent des frais de gestion très bas (ou incompréhensibles : «pack de téléphone mobile»), et[...]
Intérim ou Portage Salarial '
L'agence d'emploi (nouveau nom des sociétés d'intérim) vous propose des missions, la société de portage vous offre un statut. A qui s'adresse les agences d'emploi ' Les agences d'emploi développent leurs services pour leurs clients, c'est-à-dire les sociétés qui ont un besoin ponctuel de[...]

Port’Ability en chiffres

Depuis janvier 2002: activité exclusive de portage.
SAS au capital de 50 000 euros
Gestion de l'activité de plus de 200 intervenants / an.
2000 clients dans plus de 30 pays différents sur les 5 continents.
Chiffre d'affaire déposé tous les ans auprès du greffe du tribunal de commerce.
Membre fondateur de la Fédération FeNPS depuis 2004.

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