Port'Ability : 7 ans de services "sur mesure"Parmi les pionniers du portage salarial, Port'Ability développe des services personnalisés. Depuis 7 ans, l'équipe de Port'Ability innove et crée de la valeur pour les intervenants, les consultants et les formateurs.
+ de réactivité, c’est apporter une réponse personnalisée dans les 12h + de rentabilité, c’est développer la performance de chaque mission + de sécurité, c’est sécuriser son parcours professionnel
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Avec Port'Ability, vous optimisez votre parcours professionnel grâce aux trois clés du portage.
Auto-entrepreneuriat ou portage, faut-il vraiment choisir ?
L'écho médiatique donné depuis le 5 janvier 2009 au statut d'auto-entrepreneur présente cette option comme incontournable pour le travailleur indépendant.
2009 : Port’Ability fait évoluer ses statuts et augmente son capital pour apporter encore plus de garanties et renforcer votre image auprès de vos clients. Port'Ability ouvre également ses services aux (auto)-entrepreneurs. Travail collaboratif, hébergement des missions de formation ou encore assistance à la réponse aux appels d’offre.
2008 : Après les frais dégressifs, Port'Ability crèe le "Bonus Facture", améliorant la rentabilité des factures supérieures à 7500 €.
2007 : Port'Ability invente "l'assistance appel d'offre", service fournissant aux consultants le dossier administratif complétant ses propositions de réponse aux appels d'offre (publiques ou privés). 2006 : Port'Ability fournit à tous les intervenants un espace réservé sur son site "Extranet" pour retrouver tous les documents liés à leurs missions.
2005 : Port'Ability développe un logiciel professionnel dédié à la gestion des missions des consultats et réduit à quelques heures le traitement des dossiers.
2004 : Port'Ability est co-fondateur de la FeNPS (Fédération Nationale du Portage Salarial).
2003 : Port'Ability innove en proposant aux consultants et aux formateurs de gérer leurs missions multi-intervenants quelques soient leurs statuts (indépendant, société ou portage), c'est le "portage collaboratif". 2002 : Port'Ability se positionne sur le marché de la formation en fournissant aux intervenants un N° d'organisme de formation enregistré auprès de la Direction Régionale du Travail.
Le portage salarial ou comment facturer vos prestations quelque soit votre statut, en bénéficiant du savoir-faire d'un spécialiste et des avantages du salariat.
Ce mode de travail s'adresse à des professionnels autonomes tant dans leurs domaines de compétence qu'au niveau de la relation commerciale.
Le portage entrepreneurial ou comment être auto-entrepreneur, micro société classique, entreprise individuelle ... et ne pas rester seul ? Le portage entrepreneurial est une solution très souple qui permet de déléguer une partie de sa gestion à une société partenaire.
Ce type de partenariat permet d'accroître sa performance et sa rentabilité.
