Contrairement à l'intérim, utilisé pour pallier l'absence d'un collaborateur, le portage salarial est utilisé par les freelances pour les prestations satellites au coeur de métier de l'entreprise (audit, conseil, expertise, formation...) et pour un rapport qualité / prix optimum.
Une solution souple et équitable
Notre métier est d'apporter une solution sécurisée tant pour le consultant freelance, que pour le client final, pour répondre à un besoin de compétences précises et limité dans le temps sur des missions allant de quelques heures à plusieurs mois.
Les termes de la négociation des missions, à l'initiative des intervenants qui en assurent l'éxécution, sont repris dans un contrat d'intervention et Port'Ability devient votre interlocuteur administratif privilégié.
Port'Ability vous adresse les factures selon l'échéancier retenu au contrat et gère le suivi des encaissements.
Le montant des factures est transformé en salaire net et charges sociales en toute transparence. Les frais de gestion de Port'Ability sont inclus dans le montant de la prestation.
Un objectif: vous simplifier la vie !
Ce fonctionnement vous dégage de l'obligation de s'assurer de la tenue à jour des cotisations URSSAF des intervenants indépendants et évite la re-qualification de leurs contrats par l'URSSAF.
Outre l'économie des coûts de gestion du personnel, les prestations facturées ne rentrent pas dans le calcul de la masse salariale ou de la taxe professionnelle.
Elle facilite la gestion du temps partagé et simplifie le télétravail.
Port'Ability est aussi centre de formation agréé auprès des organismes paritaires dans le cadre de la formation professionnelle continue obligatoire et peut être, à ce titre et sous certaines conditions, dispensé de TVA.
Port'Ability, une solution innovante et sécurisée pour bénéficier du savoir-faire de chacun sans formalités administratives. Voici l'exemple d'une prestation réalisée par un consultant sur une durée d'un mois, à temps complet, avec le statut cadre. Cette prestation est facturée 10 000 euros Hors Taxe et vous avez 500 euros de frais réels à prendre en compte.
| Montant de votre prestation Hors Taxe | 10 000 |
| Frais de gestion 10% | 1 000 |
| Frais profesionnels réels (*) | 500 |
| Montant à transformer en salaire | 8 500 |
| Salaire brut | 5 885 |
| Charges patronales | 2 615 |
| Salaire net | 4 663 |
| Net à payer (salaire + frais) | 5 163 |
* Si les frais sont pris en charge par l'entreprise (facturés en plus de la prestation), ils ne supportent pas de frais de gestion.
Utilisez notre nouveau simulateur pour calculer la répartition d'une facture ! Cliquez ici