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Auto-entrepreneuriat ou portage, faut-il vraiment choisir ?

L'écho médiatique donné depuis le 5 janvier 2009 au statut d'auto-entrepreneur présente cette option comme incontournable pour le travailleur indépendant. Est-il pourtant le meilleur choix pour tous ? N'est-il pas un complément judicieux du portage salarial ?



 Les avantages du nouveau statut d'auto-entrepreneur

  • Il est compatible avec toute autre activité principale (salarié, retraité...)
  • Le régime micro-social, dont l'avantage, comparé au statut d'entrepreneur "classique" permet la retenue à la source des charges,
  • Le prélèvement libératoire des impôts permet de réduire la base de ses revenus imposables si les revenus du foyer fiscal ne dépasse pas le plafond.
  • L'exonération de TVA peut être un avantage concurrentiel sur le marché des particuliers ou des associations non assujetties à la TVA
  • Une comptabilité allégée si on la compare à celle d'une entreprise.

Les limites du statut d'auto-entrepreneur

  • Le régime micro-social a aussi ses limites, micro charges veut aussi dire micro couverture
  • le statut exclut aussi les cotisations assedic, et donc tout filet de sécurité en cas de nécessité
  • Les charges sont calculées sur le chiffre d'affaires brut, sans tenir compte des frais de fonctionnement ni des investissement
  • on paye des charges sur les impayés
  • L'auto entrepreneur reste redevable de la taxe professionnelle (il peut toutefois, sous certaines conditions, en être exonéré pendant 3 ans).
  • L'auto-entrepreneur a l'obligation de contracter une assurance responsabilité civile professionnelle
  • La crédibilité d'un auto-entrepreneur n'est pas aussi importante que celle d'une "vraie" entreprise aux yeux de certains clients, exemple des "grands comptes"
  • Il reste l'obligation de tenir une comptabilité sous forme de 'livre de recette" qui est consommateur de temps
  •  ll reste aussi la gestion administrative (contrats commerciaux facture relance ...) déclarative (à faire au bon moment !)
  • Le statut est avant tout celui d'un entrepreneur impliquant un risque sur son patrimoine personnel.
  • Ces dispositions fiscales et sociales sont plafonnées suivant vos activités déclarées
Actualité portage salarial

Communiqué de presse FENPS

La création du statut de l’auto-entrepreneur est pour la FeNPS un encouragement à la promotion des nouvelles formes de travail
comme le portage salarial.


C’est le combat que la Fédération mène depuis de nombreuses années, aussi met elle son expertise à la disposition de ces nouveaux candidats à l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, en soulignant la complémentarité des deux statuts, elle rappelle quelques atouts du portage salarial :

Pas de limitation de chiffre d’affaires
, souplesse nécessaire pour les
activités visant plus de 2 000 Euros nets par mois.

La possibilité de déduire les frais engagés,
avantage qui peut être
déterminant si ces frais sont importants,

Un accompagnement dans les nombreux aspects incontournables
d’une création d’activité, permettant à l’entrepreneur de se concentrer sur son coeur de métier,

Pas de risque sur les biens personnels de l’entrepreneur,
la
responsabilité civile étant assumée par la société de portage.

Une couverture sociale élargie
, comparable à celle du salarié.


Le porté étant plus que jamais au coeur des préoccupations de la société de
portage, la FeNPS insiste sur son rôle essentiel d’accompagnement.

Auto-entrepreneuriat, Portage salarial, une stratégie mixte pour optimiser votre activité.

  • Le portage salarial est un statut maîtrisé dont on connait les avantages depuis de nombreuses années :
  • Une protection totale de ses biens propres
  • Aucune déclaration à faire, simplification maximum
  • Aucun problème juridique social administratif
  • Un statut de salarié donnant droit aux indemnités assedic en cas de nécessité
  • La possibilité d'exonérer certains frais de fonctionnement de toutes charges
  • Un statut libre de tout plafonnement de chiffre d'affaire
  • S'appuyer sur la crédibilité de votre société de portage pour traiter avec des clients "Grands comptes"
  • Bénéficier d'un environnement juridique éprouvé (contrat commerciaux, Responsabilité Civile Professionnelle, recouvrement contentieux ...)
  • Bénéficier du statut d'organisme de formation

Port'Ability vous apporte un outil unique pour optimiser votre stratégie en vous permettant une continuité dans vos missions :

  • Le portage salarial, dont l'entreprise est l'un des pionniers, avec une offre d'accompagnement personnalisée et des services variés (portage collaboratif, assistance appel d'offre, bonus factures, etc...)
  • Le "portage entrepreneurial", innovation 2009 de Port'Ability donnant droit aux mêmes services d'accompagnement mais dans le cadre de votre activité d'(auto)-entrepreneur

Pour les auto-entrepreneurs dont les chiffre d'affaires dépasse le plafond fixé par la loi, le portage salarial est le complément idéal permettant de répartir son chiffre d'affaires.

Un même interlocuteur, des services communs, un même soutien personnalisé, à vous de piloter votre carrière en prenant le meilleur des dispositifs mis à votre disposition


                      Espace "Ability Portage"

Le portage salarial ou comment facturer vos prestations quelque soit votre statut, en bénéficiant du savoir-faire d'un spécialiste et des avantages du salariat.

Ce mode de travail s'adresse à des professionnels autonomes tant dans leurs domaines de compétence qu'au niveau de la relation commerciale.

                      Espace "Ability Freelance"

Le portage entrepreneurial ou comment être auto-entrepreneur, micro société classique, entreprise individuelle ... et ne pas rester seul ? Le portage entrepreneurial est une solution très souple qui permet de déléguer une partie de sa gestion à une société partenaire.

Ce type de partenariat permet d'accroître sa performance et sa rentabilité.
 


 
 
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