LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Salarié-créateur : vous avez dit essaimage ?" le 11/06/2007
Extrait : "[...] L'essaimage permet à un salarié de créer ou reprendre une entreprise avec le soutien de son employeur. [...] On distingue deux types d'essaimage assez divergents dans leur esprit : l'essaimage dit « à chaud » [...] À l'inverse, l'essaimage « à froid » est intégré à une gestion dynamique des ressources humaines et repose sur une réelle volonté de voir aboutir les projets des salariés [...] Outre un accompagnement quasi systématique à la formalisation, l'aide de l'entreprise à ses salariés porteurs de projet peut prendre des formes très diverses [...] Attention cependant aux marches arrière dans le cas de l'essaimage à chaud. Dans tous les cas, mieux vaut éviter de tout miser sur son ancien employeur. [...] D'autres voies permettent de franchir de façon relativement indolore le pas entre salariat et indépendance. Nous développons ci-dessous le portage salarial, qui n'affranchit pas d'une certaine autonomie sur le plan commercial mais préserve les avantages « techniques » du salariat [...] un statut simple à créer qui permet également de tester une activité avant de s'investir plus lourdement [...]" lire l'article sur http://lentreprise.lexpress.fr
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