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PRESSEEDITION.FR : "Portage salarial et blogging" le 21/06/2007

Extrait  "[...] Il y a encore quelques années – au siècle dernier, avant Web 2.0, un autre monde –, se lancer dans le conseil en tant qu’indépendant relevait du parcours du combattant ! [...] Parce qu’un consultant indépendant, il lui faut des clients… et c’est bien souvent là que tout se complique [...] Aujourd’hui, plus besoin de courir dans tous les sens : soit on a quelque chose à dire et à offrir ; soit on a rien d’original à proposer [...] Par contre, quand on a élaboré un projet sérieux – et que l’on maîtrise évidemment son sujet –, alors il devient aisé de se lancer [...] Blogging et portage salarial, la solution pour le consulting indépendant de demain ? Sans doute [...] En se regroupant sur des plateformes spécialisées, dont la visibilité palliera les lacunes liminaires des nouveaux entrants [...] la société de portage ne se contente plus de résoudre les seuls problèmes juridico-financiers de ses consultants, elle les aide à développer leurs outils de communication… [...]"  lire l'article sur http://www.presseedition.fr





 
 
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