FRANCE5.FR : "MODE D'EMPLOI - Le portage salarial" le 13/12/2011
Extrait : "[...] Etre indépendant, tout en bénéficiant des avantages du salariat, c’est possible grâce au portage salarial. [...] vous effectuez une prestation pour un client de votre choix avec lequel vous négociez librement vos honoraires, le contenu et la durée de la mission. [...]" lire la suite
THDESROUSSEAUXAVOCAT.WORDPRESSE.COM : "Le portage salarial : définition et régime juridique" le 10/12/2011
Extrait : "[...] Vous souhaitez exercer une activité indépendante sans pour autant se lancer immédiatement dans la création d’une entreprise ? [...] Le portage salarial peut être une bonne solution pour vous. [...]" lire la suite
SNEPS.FR : "Communiqué de presse" le 08/12/2011
Extrait : "[...] Dans une Circulaire interne datée du 7 novembre 2011, l’UNEDIC a fixé les règles d’accès aux prestations chômage pour les salariés issus d’entreprises de portage salarial. [...] " lire la suite
FENPS.FR : "Communiqué de presse" le 02/12/2011
Extrait : "[...] L'UNEDIC vient de diffuser une circulaire ouvrant l'accès à l'indemnisation chômage aux salariés portés sous certaines conditions, ce qui constitue en soi une reconnaissance explicite du portage salarial comme contrat de travail éligible aux indemnités chômage. [...]" lire la suite
LA-CROIX.COM : "L'emploi et la flexibilité" le 24/11/2011
Extrait : "[...] Le CDI reste la forme d’emploi la plus répandue. En 2008, selon l’Insee, 86,9 % des salariés avaient un contrat à durée indéterminée. [...] Mais les embauches se font majoritairement en CDD. [...]" lire la suite
LAVOIXDUNORD.FR : "Portage salarial : une solution pour rebondir" le 22/11/2011
Extrait : "[...] loi qui facilite l'accès à l'activité professionnelle pour les retraités. Cette loi entrée en vigueur le 1er janvier 2009, permet aux seniors de cumuler leurs pensions de retraites avec des revenus liés à une activité professionnelle sans limite de plafond. [...] Le portage salarial peut constituer une bonne solution. [...]" lire la suite
U-PARIS2.FR : "M KANTOROWICZ - Le portage salarial" le 22/11/2011
Extrait : "[...] Salariat et indépendance : la contradiction est profonde. En France, le droit du travail a été largement bâti sur l'opposition entre travail salarié et travail indépendant. [...] depuis plus de 20 ans, s'est développé en France un nouveau mode d'organisation du travail dénommé « portage salarial ». [...]" lire la suite
LENOUVELECONOMISTE.FR : "Création d'entreprise et portage salarial - Se lancer dans une seconde activité" le 10/11/2011
Extrait : "[...] Pourquoi se contenter d’un travail quand on peut en avoir deux ? Nombreuses sont les raisons qui poussent des cadres supérieurs et des dirigeants à se lancer dans une seconde activité. [...] Pour compléter leurs revenus ou leur emploi du temps, mettre à profit leurs compétences ou en développer de nouvelles, renforcer leur réputation ou la faire fructifier, [...] lire la suite
PETITE-ENTREPRISE.NET : "Définition portage salarial" le 02/11/2011
Extrait : "[...] Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes [...] Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle [...]" lire la suite
HUMANITE.FR : "Portage salarial : business contre droit" le 25/10/2011
Extrait : "[...] le portage salarial est une relation de travail où le «porté» trouve lui-même ses missions. L’entreprise de portage l’accompagne en matière de formation notamment, [...]" lire la suite
1000-ANNONCES.COM : "Le portage salarial" le 25/10/2011
Extrait : "[...] Le portage salarial est une forme d'organisation offrant à un travailleur l'occasion de pratiquer son activité de manière autonome tout en étant salarié d'une entreprise. [...]" lire la suite
GAZETTE-ARIEGEOISE.FR : "L’accord sur le portage salarial ne sera pas étendu" le 19/10/2011
Extrait : "[...]A la suite d’un rapport de l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) qu’il avait commandé, le gouvernement a renoncé à étendre l’accord conclu en juin 2010 entre les partenaires sociaux sur le portage salarial [...]" lire la suite
WEBTIMEMEDIAS.COM : "Le portage salarial ne sera pas réservé qu'aux cadres" le 12/10/2011
Extrait : "[...] Les entreprises de portage salarial qui avaient combattu un accord paritaire de juin 2010 restreignant cette formule aux seuls cadres sont satisfaites. [...]" lire la suite
CATEGORYNET.COM : "Un tournant vers une vraie reconnaissance du portage salarial" le 11/10/2011
Extrait : "[...]La Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) salue les conclusions de l’IGAS et appelle à la mise en place rapide d’une réglementation cohérente, permettant de consolider le positionnement du portage salarial comme un mode de travail flexible et sécurisé en faveur de l’emploi. [...]" lire la suite
OUEST-FRANCE.FR : "Portage salarial : un vrai contrat de travail - Nantes" le 11/10/2011
Extrait : "[...]La justice vient de donner gain de cause à trois salariés en portage salarial face à Pôle emploi [...] gain de cause à trois anciens « salariés portés » [...]" lire la suite
GUIDEDUPORTAGE.COM : "l’IGAS vient de rendre des conclusions très encourageantes pour la FeNPS" le 12/10/2011
Extrait : "[...]la Fédération Nationale du Portage Salarial [...] n’a cessé de défendre un portage ouvert au plus grand nombre. [...]" lire la suite
MIROIRSOCIAL.COM : "Un tournant vers une vraie reconnaissance du portage salarial" le 12/10/2011
Extrait : "[...] La Fédération nationale du portage salarial (FeNPS) salue les conclusions de l’IGAS et appelle à la mise en place rapide d’une réglementation cohérente, permettant de consolider le positionnement du portage salarial comme un mode de travail flexible et sécurisé en faveur de l’emploi. [...]" lire la suite
LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Réforme du portage salarial : retour à la case départ" le 12/10/2011
Extrait : "[...] l'accord du 24 juin 2010 fixant un cadre plus restrictif au portage salarial ne sera pas étendu. [...] le Prisme (syndicat patronal du travail temporaire) et tous les syndicats (sauf F.O.) étaient parvenus à un accord encadrant le fonctionnement du portage salarial [...]" lire la suite
LEMONDE.FR : "L'encadrement du "portage salarial" remis en cause" le 10/10/2011
Extrait : "[...] Hors-la-loi durant plus de vingt-cinq ans, puis légalisé en 2008, le portage salarial [...] Le ministère du travail suit ainsi les recommandations du rapport de l'Inspection générale des affaires sociales [...] Le portage salarial se définit par une relation triangulaire [...]" lire la suite
CFECGC.ORG : "Portage salarial la négation du dialogue social" le 07/10/2011
Extrait : "[...] Après avoir travaillé ensemble pendant 18 mois pour mettre sur pied un encadrement du portage salarial [...]" lire la suite
LATRIBUNE.FR : "L'Igas retoque l'accord des partenaires sociaux sur le portage social" le 07/10/2011
Extrait : "[...] l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a donné un avis négatif à l'accord signé entre syndicats et patronat sur le portage salarial [...] Le monde du portage salarial est sens dessus dessous [...]" lire la suite
CGTST2N.FR : "Encadrement du portage salarial" le 07/10/2011
Extrait : "[...] négocié durant deux ans un accord interprofessionnel d’encadrement du portage salarial. [...] La pratique du dialogue social est visiblement difficile pour un gouvernement qui n’admet pas que l’on puisse déroger au cadre qu’il a défini. [...] s’offusque de la limitation du portage salarial aux cadres [...]" lire la suite
MUNCI.ORG : "Portage salarial : l'IGAS "conclut à l'impossibilité d'étendre l'accord du 24 juin 2010" et suggère une réforme profonde de ce mode de travail" le 06/10/2011
Extrait : "[...] Si le gouvernement suit les nombreuses recommandations issues du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), le portage salarial pourrait bientôt faire l’objet de profondes réformes… [...]" lire la suite
INTELLIGENCE-RH.COM : "Portage salarial : l'accord du 24 juin 2010 ne pourra pas être étendu" le 06/10/2011
Extrait : "[...] Dans un récent rapport sur « l’avenir et les voies de régulation du portage salarial », l’Igas conclut à l’impossibilité d’étendre l’accord du 24 juin 2010 relatif à l’activité de portage salarial. [...]" lire la suite
LESECHOS.FR : "Portage salarial : l'accord patronat-syndicats mort né" le 06/10/2011
Extrait : "[...] Personne n'y croyait et, pourtant, le 24 juin 2010, le patronat et les syndicats avaient réussi à conclure un accord encadrant ce que l'on appelle le portage salarial [...]" lire la suite
LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR : "L'avenir et les voies de régulation du portage salarial" le 05/10/2011
Extrait : Le portage salarial est une relation d’emploi qui s’est développée depuis le milieu des années 1980 en l’absence de tout cadre juridique. Il en a été ainsi jusqu’à l’article 19 de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, [...]" lire la suite
EMILIE-M.SUITE101.FR : "Se mettre à son compte, les avantages du portage salarial" le 29/09/2011
Extrait : "[...] Pour déclarer les revenus issus d'une activité indépendante, différentes solutions s'offrent au créateur d'entreprise. Le portage salarial permet de trouver un juste équilibre entre les avantages du statut de salarié et la souplesse du statut d'indépendant. [...] lire la suite METISEUROPE.EU : "Portage salarial, retour sur une négociation" le 27/09/2011
Extrait : "[...] La négociation sur le portage salarial a duré deux années. Metis revient sur le film de l'événement [...] Le portage était une pratique de fait illégale, jusqu'à ce que l'accord interprofessionnel dit de modernisation du marché du travail la légalise. [...] lire la suite
LEPARTICULIER.FR : "Vers une reconnaissance du portage salarial" le 27/09/2011
Extrait : "[...] Avec la loi de modernisation du marché du travail (qui devrait avoir été votée fin mai), le portage salarial (voir le n° 1010 du Particulier, p. 24) devrait enfin obtenir un véritable statut reconnu par le code du travail. [...] lire la suite
LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Le portage salarial : une solution pour lancer son activité" le 19/09/2011
Extrait : "[...] Travailler à son compte en ayant le statut de salarié : c'est l'offre des sociétés de portage. Idéal pour les solos allergiques aux formalités ? [...]" lire la suite
LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Une solution qui évite de créer son entreprise" le 16/09/2011
Extrait : "[...] Le portage s'adresse aux solos offrant une prestation intellectuelle, excepté les professions réglementées. [...] Avec un rythme de croissance de 40 % par an, le portage. [...]" lire la suite
LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "A mi-chemin entre l'interim et le travail indépendant" le 15/09/2011
Extrait : "[...] Pour tester le marché en minimisant les risques, le portage est une solution. Il permet de consilier salariat et activité indépendante. Mais gare aux frais et aux arnaques ! [...]" lire la suite
FRANCESOIR.FR : "Sophie Pignal : ne restez pas seuls !" le 12/09/2011
Extrait : "[...] Un chômeur sur cinq a plus de 50 ans en France. Quelles démarches leur conseillez-vous ? [...] ne restez pas seul ! Le chômage fait peur, on n’a pas envie d’en parler. [...]" lire la suite
LENOUVELECONOMISTE.FR : "Cumul emploi-retraite - Portage salarial" le 31/08/2011
Extrait : "[...] Pour ceux pour qui la vie ne s'arrête pas à 62 ans. Chaque année, 900 000 seniors arrivent à l’aube de leur nouvelle vie. Mais la retraite n'est pas une condamnation à l'inactivité. [...] Avant de pouvoir rejoindre les rangs des seniors actifs, les néoretraités ont le choix entre un très grand nombre de modalités : salariat, création d'entreprise, portage salarial… [...]" lire la suite
MUNCI.ORG : "Prêt|transfert de salariés entre SSII : l’encadrement du prêt de main d’oeuvre à but non lucratif change la donne" le 09/08/2011
Extrait : "[...] Les SSII pratiquent couramment le prêt (ou : transfert, mise à disposition) de salariés entre elles : c’est le cas lorsqu’un salarié en intercontrat dans une SSII A est prêté à une SSII B pour être placé en mission chez le client de la SSII B. [...]" lire la suite
LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Comment travaillerons-nous demain ?" le 06/07/2011
Extrait : "[...] Projetons-nous en 2030. La France sera plus peuplée, plus âgée et sa population active deviendra plus nombreuse. Dans un même temps, le chômage structurel sera inférieur à celui d'aujourd'hui. le salarial restera dominant mais d'autres formes de travail (multi-activité, portage salarial, franchise...) continueront à se développer. [...]" lire la suite
