WK-RH.FR : "Les CNE seraient requalifiés en CDI" le 28/02/2008
Extrait : "[...] Selon le document de travail relatif au projet de loi portant modernisation du marché du travail, transmis aux partenaires sociaux par le ministère du Travail, les CNE conclus avant l’entrée en vigueur de la future loi portant modernisation du marché du travail seraient requalifiés en CDI. [...] période d’essai, rupture conventionnelle, CDD à objet défini, portage salarial, [...] L’employeur qui met fin à la période d’essai devrait respecter un délai de prévenance de 48 heures au cours du premier mois de présence, de deux semaines après un mois de présence et d’un mois après trois mois. Ce délai ne pourrait avoir pour effet de prolonger la période d’essai au-delà des maxima prévus ci-dessus. Le salarié qui met fin la période d’essai serait également tenu de respecter un délai de préavis, mais de seulement 48 heures. [...]" lire l'article sur http://www.wk-rh.fr
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