LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Portage salarial : un statut légal qui se précise" le 16/10/2009
Extrait :    "[...] La loi de modernisation du marché du travail (article 8) a légalisé le portage salarial et depuis le 25 juin 2008, le portage a un statut légal : il en est mentionné dans le Code du travail  [...]"  lire la suite

CIO-ONLINE.COM : "Le Munci anticipe un recul majeur sur les acquis sociaux" le 21/07/2008
Extrait :    "[...] Le président de l'association d'informaticiens Munci s'insurge contre le projet de loi sur la réaménagement du temps de travail et sur le recul majeur qu'il entraînera quant aux acquis sociaux. [...] Ce d'autant plus que la définition des salariés autonomes a été élargie : « Elle concerne les salariés dont la durée du temps de travail ne peut être prédéterminée ou qui disposent d'une réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps » [...]"  lire la suite

SENAT.FR : "Projet de loi portant modernisation du marché du travail" le 21/07/2008
Extrait "[...] Le projet de loi est organisé autour de trois dispositifs essentiels, auxquels s'ajoutent deux dispositions qui présentent un caractère plus transitoire mais dont l'importance est non négligeable. [...] Le projet de loi introduit une nouvelle procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail, crée le CDD à objet défini et détermine le régime de la période d'essai. [...]"  lire la suite

SENAT.FR : "Projet de loi portant modernisation du marché du travail : un accord équilibré" le 21/07/2008
Extrait "[...] L'ANI, qui est publié en annexe de ce rapport, concilie des éléments de flexibilité pour les entreprises et des protections nouvelles pour les salariés. [...] Pour « faciliter l'entrée dans l'entreprise et le parcours en emploi » (première partie de l'accord), les partenaires sociaux ont décidé une série de mesures [...] la réaffirmation du principe selon lequel le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail [...] développement de l'orientation professionnelle [...] l'encadrement de la durée de la période d'essai [...]"  lire la suite

VILLAGE-JUSTICE.COM : "La loi de modernisation du marché du travail : examen critique, par Nathalie Cazeau, Avocat" le 18/07/2008
Extrait :   "[...] La loi du 25 Juin 2008 portant modernisation du marché du travail a été adoptée et publiée au JO du 26 Juin 2008. [...] Cette loi est donc la résultante d’une négociation avec les partenaires sociaux [...]"  lire la suite

REVUEFIDUCIAIRE.GROUPERF.COM : "Les salariés « portés » ont-ils droit à l'indemnisation chômage ?" le 22/04/2008
Extrait :   "[...] Un tribunal de grande instance a reconnu, pour la première fois à notre connaissance, l'existence d'un contrat de travail pour les personnes liées à une société de portage salarial. [...]"  lire la suite

CATEGOTYNET.COM : "Du concret dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi handicapés et des entreprises" le 22/04/2008
Extrait :   "[...] Ce plan national d’actions soutenu par l’AGEFIPH est un véritable médiateur entre les entreprises et les chercheurs d’emploi handicapés. Avec un référent formé par agence, il offre d’un côté des solutions concrètes aux candidats, et de l’autre, sensibilise et apporte une aide aux entreprises [...] entreprises et travailleurs handicapés n’arrivent pas toujours à se rencontrer. [...]"  lire la suite

TESSOLIDAIRE.COM : "Les groupements d'employeurs" le 15/04/2008
Extrait :   "[...] La deuxième édition des Groupements d'employeurs, l'ouvrage de Jean Dalichoux et Pierre Fadeuilhe aux Editions Liaisons, reste un manuel très pointu à destination des utilisateurs de cette forme de travail partagé. [...] Les groupements d'employeurs représenteraient 15 000 salariés ETP [...] Les auteurs estiment que cette forme de travail partagé, qu'ils distinguent du portage salarial [...]"  lire la suite

RHSENIORS.COM : "Consultants seniors : une solution, le portage salarial" le 15/04/2008
Extrait :  "[...] réseau fédéraliste qui regroupe les différentes expertises via des "membres" : sociétés de recrutement, conseil en RH, management, portage salarial [...]"  lire la suite

JOURNALDUNET.COM : "Ce qu'il faut faire si l'offre de l'entreprise est trop basse" le 14/04/2008
Extrait :  "[...] Quand on revoit à la baisse ses prétentions, on demande des contreparties [...] l'astuce consiste ici à négocier une augmentation ultérieure avec effet rétroactif. "La discussion se focalisera sans doute sur l'effet rétroactif qui sera peut-être abandonné lors de la discussion, contrairement à l'augmentation [...]"  lire la suite

PRESSE-FR.COM : "Les différences entre le portage salarial et le travail temporaire" le 07/04/2008
Extrait :  "[...] Au moment où les partenaires sociaux sont invités à se prononcer sur le projet du texte de loi concernant la modernisation du marché du travail, la Fédération Nationale du Portage salarial tient à donner son éclairage sur les modes de fonctionnements différents et probablement complémentaires du travail temporaire et du portage salarial impliquant leur nécessaire cohabitation. [...]"  lire la suite

LEMONDEINFORMATIQUE.FR : "Le TGI assimile le portage salarial à un contrat de travail" le 04/04/2008
Extrait : "[...] Voici une nouvelle qui réjouira ceux qui ont choisi la voie du portage salarial. [...] le Tribunal de Grande Instance de Paris a décidé d'assimiler le portage salarial à un contrat de travail  [...]"  lire la suite

NET-IRIS.FR : "Contenu du projet de loi de modernisation du marché du travail" le 31/03/2008
Extrait : "[...] Le projet de loi de modernisation du marché du travail, approuvé en Conseil des ministres le 26 mars dernier (actualité du 26/03/08) et codifiant l'accord national interprofessionnel du 21 janvier dernier comporte une dizaine d'articles [...] S'agissant des contrats à durée déterminée et contrats de mission  [...]"  lire la suite

ECHOS-JUDICIAIRES.COM : "Modernisation du marché du travail" le 14/03/2008
Extrait : "[...] L’accord interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail va se concrétiser dans un projet de loi qui devrait être soumis au Parlement à la mi-avril. [...] ce texte de neuf articles ne soulève pas d’importantes surprises, les partenaires sociaux ayant demandé que l’esprit de l’accord soit maintenu. Revue des principales dispositions. [...] La sécurisation du portage salarial.  [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Le portage refuse son mariage avec l'intérim" le 11/03/2008
Extrait : "[...] L'accord sur la modernisation du marché du travail prévoit le rattachement du portage salarial à la branche du travail temporaire. Une perspective à laquelle s'opposent les entreprises du secteur. [...] Le portage salarial rattaché à l'intérim ? « C'est incohérent, il s'agit de deux formes de travail distinctes [...] intérim et portage mettent tous deux à disposition des entreprises des travailleurs [...]"  lire la suite

TESSOLIDAIRE.COM : "Coopératives d'activités, couveuses et sociétés de portage" le 06/03/2008
Extrait : "[...] numéro des Repères de l'Avise est consacré aux Coopératives d'activités et d'emploi, couveuses et sociétés de portage salarial. [...] la crise de l'emploi salarié et le développement parallèle de la création d'entreprise ont favorisé l'émergence de nouveaux modèles dans lesquels il devient possible d'entreprendre individuellement dans un cadre collectif. [...]"  lire la suite

LEXPANSION.LEXPRESS.FR : "Le portage salarial : entre indépendance et salariat" le 01/03/2008
Extrait :  "[...] Au début, il y a toujours un travailleur autonome qui a rencontré un client auquel il a vendu une prestation [...] il ne souhaite pas créer une société, ou n'est pas prêt à le faire. [...] La solution, c'est de céder le contrat à une société de portage [...]"  lire la suite

LEFIGARO.FR : "Rififi à FO sur l'accord du marché du travail" le 20/02/2008
Extrait :  "[...] L'ambiance était tendue à Biarritz en fin de semaine dernière. Les 14 et 15 février, FO y réunissait son comité confédéral national (CCN). Il faut dire que les enjeux étaient importants, avec notamment des débats relatifs à l'accord sur la modernisation du marché du travail. [...] Sans compter qu'un certain nombre de points comme le portage salarial [...]"  lire la suite

WK-RH.FR : "Accord sur la modernisation du marché du travail : entre flexibilité et sécurité" le 20/02/2008
Extrait :  "[...] S’il consolide et développe des dispositifs existants destinés à renforcer la sécurisation des parcours professionnels et le retour à l’emploi, sa partie la plus innovante réside dans la consécration de la rupture d’un commun accord du contrat de travail et dans l’instauration d’un « contrat de projet », [...]"  lire la suite

WK-RH.FR : "Les CNE seraient requalifiés en CDI" le 08/02/2008
Extrait :  "[...] Selon le document de travail relatif au projet de loi portant modernisation du marché du travail, transmis aux partenaires sociaux par le ministère du Travail, les CNE conclus avant l’entrée en vigueur de la future loi portant modernisation du marché du travail seraient requalifiés en CDI. [...] période d’essai, rupture conventionnelle, CDD à objet défini, portage salarial, [...]"  lire la suite

LEXPANSION.LEXPRESS.FR : "Nouvelle vie dans le conseil : songez au portage salarial pour démarrer vos premières missions" le 05/02/2008
Extrait :   "[...] Activez votre carnet d'adresses et intégrez un réseau professionnel ou associatif pour diversifier vos contacts. [...] Envisagez au besoin de vous faire accompagner par les réseaux d'aide à la création [...] Dans le cas d'un départ négocié avec votre employeur, pensez à la possibilité de négocier un bilan spécifique dédié aux porteurs de projets [...] Songez au portage salarial [...]"  lire la suite

LEMONDEINFORMATIQUE.FR : "Modernisation du marché du travail : les représentants du portage salarial ne s'y reconnaissent pas" le 01/02/2008
Extrait :   "[...] L'Opps (Observatoire Paritaire du Portage Salarial) ne se reconnaît pas dans la définition du portage salarial donnée par l'accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du travail. [...] estime en effet que l'article 19 de l'accord donne une définition du portage salarial qui ne saurait concerner les entreprises [...] le portage salarial  [...]"  lire la suite

LADEPECHE.FR : "Droit du travail. Le portage salarial" le 29/01/2008
Extrait :     "[...] Le portage salarial est une relation triangulaire entre une société de portage, une personne, le porté qui accomplit le service tout en étant rémunéré par la société de portage, et une entreprise cliente qui achète un service à la société de portage  [...]"  lire la suite

JOBETIC.NET : "Le Syndicat du portage salarial s'interroge sur le nouvel accord du marché du travail" le 24/01/2008
Extrait :    "[...] Le SNEPS, syndicat national des entreprises de portage salarial, considère que l'accord sur la modernisation du marché du travail "répond à un besoin social" [...] l'article 19, faisant référence au statut du portage salarial,  [...]"  lire la suite

BELLACIAO.ORG : "Le Syndicat du portage salarial s'interroge sur le nouvel accord du marché du travail" le 12/01/2008
Extrait :    "[...] Le gouvernement envisage de "réformer" le code du travail. La légalisation du "portage salarial", [...] avec la complicité active de certains syndicats [...] Le portage salarial,  [...]"  lire la suite

CATEGORYNET.COM : "Le Portage Salarial : la solution pour démarrer une nouvelle activité" le 10/01/2008
Extrait :     "[...] Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques [...] pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant [...] Les sociétés de portage salarial pallient avantageusement ce vide juridique. [...]"  lire la suite

NEWS-ECO.COM : "Le Portage Salarial : nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié" le 10/01/2008
Extrait :    "[...] Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques. [...] Le principe du portage est simple [...]"  lire la suite

PARIS-COMMUNIQUES.COM : "Sortie du Guide du Portage Salarial édition 2008" le 10/01/2008
Extrait :    "[...] Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité [...] Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant [...]"  lire la suite

FOCUSRH.COM : "Le portage salarial à l'international gagne à être connu" le 11/10/2007
Extrait :    "[...] le portage salarial se généralise et s’internationalise, surtout depuis le début des années 2000. [...] Avec l’internationalisation des échanges et des compétences, nombre d’entreprises doivent aujourd’hui travailler avec l’étranger. Mais elles ne disposent pas toujours des compétences nécessaires ou ne peuvent pas internaliser une telle fonction. Le portage salarial international peut représenter une réponse adaptée à cette demande [...]"  lire la suite

ENVIEDENTREPRENDRE.COM : ""Portage salarial / Activité solo" : Bien se former ou se jeter à l'eau ?" le 17/09/2007
Extrait :    "[...] Cette question n'est pas posée directement par les porteurs de projet d'activité solo. Pourtant, je la devine au bout des lèvres et ils aimeraient bien un éclairage [...] Que font les sociétés de "portage salarial"  [...]"  lire la suite

LEFIGARO.FR : "Possibilité de cumuler retraite et un autre travail en portage salarial" le 17/09/2007
Extrait :    [...] pouvoir cumuler retraite et un autre travail pourvu qu'il ne soit pas en CDI mais en indépendant, en portage salarial ou en CDD [...]"  lire la suite

LENTREPRISE.LEXPRESS.FR : "Après avoir commencé en portage salarial, elle pense créer son entreprise" le 02/08/2007
Extrait :     "[...] elle a choisi le portage salarial comme statut juridique et gagne aujourd'hui environ 1 500 euros net par mois. Elle veut désormais changer de statut en créant une entreprise. [...] Pourquoi avoir choisi le portage salarial comme statut juridique ? [...] le portage salarial simplifie les démarches administratives  [...]"  lire la suite

PRESSEEDITION.FR : "Portage salarial et blogging" le 21/06/2007
Extrait :     "[...] Il y a encore quelques années – au siècle dernier, avant Web 2.0, un autre monde –, se lancer dans le conseil en tant qu’indépendant relevait du parcours du combattant ! [...] Parce qu’un consultant indépendant, il lui faut des clients… et c’est bien souvent là que tout se complique  [...]"  lire la suite

JOBETIC.NET : "Portage salarial : pour être indépendant et salarié à la fois" le 21/06/2007
Extrait :     "[...] La FENPS, regroupe tous les métiers du portage salarial. Elle accompagne à la fois les sociétés de portage et leurs salariés. Ces derniers peuvent y trouver des conseils juridiques quant à l’établissement des contrats de travail ou de mission [...] A ses débuts, le portage salarial était principalement axé sur les métiers de consultant ou formateur. Depuis, il a beaucoup évolué puisque l’on trouve aussi bien des informaticiens, [...] Le portage peut tout autant intéresser des personnes qui veulent tester une activité  [...]"  lire la suite

SENIORACTU.COM : "Emploi : quand les retraités concurrencent les seniors" le 12/06/2007
Extrait :     "[...] Les jeunes seniors dégagés des obligations laborieuses nourriraient depuis quelques temps une forte propension à s’en retourner au bureau. Pour boucler des fins de mois plus difficiles qu’au temps du boulot à plein temps, ou pour éviter de tourner en rond à la maison [...] La première provient d’une société de portage salarial  [...]"  lire la suite

RHSENIOR.COM : "Missions, portage salarial" le 12/06/2007
Extrait :     "[...] C'est d'abord pour m'assurer un complément de revenu que je continue à travailler", explique Yves qui a choisi la formule du portage salarial, qui permet d'être salarié d'une entreprise de portage  [...]"  lire la suite