LENTREPRISE.COM : "Comment marche le portage salarial ?" le 12/01/2011
Extrait : "[...] Travailler à son compte en étant salarié : c'est l'offre des sociétés de portage. Idéal pour les solos allergiques aux formalités [...] A qui s'adresse le portage ? C'est la formule idéale pour les solos qui proposent une prestation intellectuelle. [...] Quels sont les principaux avantages ? Fini les déclarations à l'Urssaf, au fisc et aux caisses de retraite. Adieu devis, factures et relances : le porteur s'en charge. [...] Quel type de contrat de travail signe le "porté" ? Etudiez les contrats à la loupe (CDD, CDI, contrat de travail intermittent...). Un porté averti en vaut deux. [...] Comment est rémunéré le "porté" ? Les pratiques sont multiples. Mais en général, le porté reçoit un salaire net équivalent de 45 à 55% des honoraires facturés hors TVA. [...] Quels services attendre du "porteur" ? Intranet, conseillère administrative, cartes de visite et papier à en-tête, conseils juridiques....A montant de commission identique, comparez les services annexes et gratuits. [...] Le porté a-t-il droit aux Assedic quand il n'a plus de mission ? Oui. Un consultant à son compte peut cumuler l'allocation de chômage et ses premiers revenus, à certaines conditions. [...] Quand franchir le pas et créer son entreprise ? Passé les 45 000 euros de chiffre d'affaires, on a tout lieu de songer à créer son entreprise. [...]" lire l'article sur http://lentreprise.lexpress.fr
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