LEGAVOX.FR : "Le portage salarial : définition et avantages juridiques" le 04/06/2011
Extrait :   "[...] Le portage salarial constitue une « alternative juridique et professionnelle » pour tous les prestataires de service et consultants pour tous les prestataires de service et consultants souhaitant exercer leur activité en qualité de travailleur indépendant, être propriétaires de leur clientèle, tout en bénéficiant du statut de salarié, c'est à dire de la protection sociale et du statut fiscal y afférents. [...]"  lire la suite

LENTREPRISE.COM : "Auto-entrepreneur : 20 limites pointées du doigt" le 20/05/2011
Extrait :    "[...] Le statut d'auto-entrepreneur est apprécié pour sa simplicité (inscription, formalités...). Mais il présente des limites qui poussent à réfléchir avant de se lancer. [...] Les seuils annuels de recettes à ne pas dépasser sont relativement faibles [...]"  lire la suite

LEXPRESS.FR : "Quel statut pour ma petite entreprise ?" le 18/05/2011
Extrait :    "[...] Il existe différents statuts qui permettent de créer son activité sur mesure. [...] S'il entreprend une activité soumise à des charges importantes, le créateur solo peut opter pour le statut  [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Quand les PME se partagent leurs directeurs" le 17/05/2011
Extrait :    "[...] Bien que la formule soit ancienne - elle a fait son apparition dans les années 1980, notamment pour les saisonniers et une loi en a défini les contours en 2005 -, le temps partagé semble faire des adeptes. [...]"  lire la suite

EMPLOI.FRANCE5.FR : "Seniors : et si vous changiez de métier ?" le 16/05/2011
Extrait :     "[...] Pas facile d'entamer une seconde carrière l'orsqu'on a plus de 45 ans. Pourtant, les pistes pour rebondir sur le marché du travail existent. [...] Envie de changer de secteur d'activité, de vivre une nouvelle passion, de vous former, de partir à l'étranger, ou tout cela à la fois... [...]"  lire la suite

FREELANCE-INFO.FR : "Particulier désirant facturer" le 12/05/2011
Extrait :     "[...] Le but de cet article est de répondre à une question fréquemment posée sur les forums traitant de droit, de gestion et de travail [...] "Un particulier peut-il facturer ?" [...] Ne tournons pas autour du pot : UN PARTICULIER NE PEUT PAS FAIRE DE FACTURE [...]"  lire la suite

DOSSIERFAMILIAL.COM : "Intérim, télétravail... travailler différemment" le 05/05/2011
Extrait :     "[...] Choisir un satut alternatif (intérim, télétravail, portage salarial…) offre des pistes intéressantes pour prendre un nouveau départ. [...] Le télétravail, l’intérim, le portage salarial peuvent permettre de faire évoluer ses repères professionnels ou de retrouver une activité après la perte d'un emploi.  [...]"  lire la suite

WK-CE.FR : "Les différentes formes de la relation de travail" le 27/04/2011
Extrait :     "[...] Le cadre juridique de la relation de travail s’est diversifié : CDI, CDD, portage salarial, intérim, cumul emploi-retraite [...] En 2009, neuf actifs sur dix sont salariés [...] Le salariat reste aujourd'hui encore la forme la plus répandue d'emploi  [...]"  lire la suite

BUSINESSPME.COM : "Le portage salarial" le 18/04/2011
Extrait :      "[...] Le portage salarial permet de réaliser des missions ponctuelles dans une entreprise sans avoir le statut de travailleur indépendant. [...] Le "porté" a un statut de salarié [...] Le portage salarial est donc à mi-chemin entre le statut de travailleur indépendant  [...]"  lire la suite

COMPTANOO.COM : "Cumuler un emploi avec sa retraite : il y a des conditions à respecter" le 04/04/2011
Extrait :   "[...] Le mieux c'est d'avoir déjà atteint l'âge légal de départ à la retraite et le nombre de trimestres pour avoir sa retraite à taux plein. [...] La seconde condition est d'avoir rompu son contrat de travail avec son ancien employeur et avoir fait valoir ses droits à la retraite [...]"  lire la suite

LEPARISIEN.FR : "Cumul emploi-retraite : les conditions à remplir" le 28/03/2011
Extrait :   "[...] Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite et réunir le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein, [...] Avoir rompu son contrat de travail [...] Avoir fait valoir ses droits à la retraite [...] Dans le cas d’un salarié parti en retraite sans taux plein ou avant 65 ans [...]"  lire la suite

ZEVILLAGE.NET : "Télétravailler en portage salarial" le 21/03/2011
Extrait :   "[...] Le télétravailleur en portage salarial confie la gestion administrative et comptable de son activité à une entreprise tierce. Il est lié à celle-ci par un contrat de travail et bénéficie donc du statut sécurisant de salarié. Une forme juridique idéale pour démarrer "à son compte" sans se noyer dans la paperasserie. [...]"  lire la suite

CADRESONLINE.COM : "Seniors et portage salarial : un duo qui fonctionne" le 15/03/2011
Extrait :    "[...] Suite à un licenciement ou une démission, certains séniors choisissent de se tourner vers le portage salarial. Cela leur permet en effet de conserver un statut de salarié, mais aussi de bénéficier de plus d'autonomie qu’en retrouvant un CDI en entreprise [...]"  lire la suite

FEDERATION-AUTO-ENTREPRENEUR.FR : "Quelle est la différence avec le portage salarial ?" le 07/03/2011
Extrait :    "[...] Dans le portage salarial, le professionnel a un statut de salarié. Juridiquement, ses clients traitent avec la société de portage. [...]"  lire la suite

LEMONDEDUDROIT.FR : "La négociation sur le portage salarial s'est achevée sur un projet d'accord" le 01/03/2011
Extrait :    "[...] la négociation sur le portage salarial [...] s'est achevée sur un projet d'accord ouvert à la signature des partenaires sociaux [...] Le projet d'accord définit le portage salarial comme une relation triangulaire [...]"  lire la suite

PETITE-ENTREPRISE.NET : "Bénéficier du portage salarial lorsque l'on crée une entreprise" le 22/02/2011
Extrait :    "[...] Notion nouvelle en pleine ascension, le portage salarial [...] s’il est vrai que les consultants, jeunes diplômés, retraités (ou préretraités) peuvent en bénéficier, ils ne constituent pas les seules catégories aux quelles s’adresse le portage salarial. [...]"  lire la suite

LENTREPRISE.COM : "Portage, des changements... Mais quand ?" le 08/02/2011
Extrait :    "[...] Pour l'instant, personne n'est exclu du portage, car les nouvelles règles prévues dans l'accord du 24 juin dernier restent virtuelles. [...] le gouvernement a nommé un inspecteur de l'Igas chargé de remettre - avant le mois de mars - un rapport sur les conséquences de l'application de l'accord [...]"  lire la suite

ARGENTMAG.COM : "Création d'entreprise : portage salarial" le 24/01/2011
Extrait :     "[...] Le portage salarial est souvent avantageusement utilisé pour tester en toute sécurité et sans lourdeurs administratives la viabilité d'un projet de création d'une société de prestations de services. Cela concerne généralement les professionnels de haut niveau autonomes dans leur prospection commerciale et leurs interventions en entreprises. [...]"  lire la suite

LENTREPRISE.COM : "Elle aide les industriels à se lancer dans le bio" le 25/01/2011
Extrait :     "[...] Je suis libre ! ! Ces trois mots écrits sur un Post-it jaune collé sur son ordinateur sont le sel de cette spécialiste de l'agroalimentaire. Lancés comme un cri après un licenciement brutal, ils rythment sa nouvelle vie. [...]"  lire la suite

01NET.COM : "Indépendants de tout le pays, unissez-vous" le 19/01/2011
Extrait :     "[...] Pour défendre en commun les intérêts des freelances, trois associations ont décidé de se regrouper. [...] La Capil a pour vocation de promouvoir le travail indépendant en France, quel que soit le statut retenu : auto-entrepreneur, entreprise individuelle, société, auteur (Agessa, Maison des artistes), portage salarial.  [...]"  lire la suite

LEMONDE.FR : "La flexibilité n'est pas synonyme de précarité" le 13/01/2011
Extrait :     "[...] Les deux dernières décennies ont vu l'essor de formes d'emplois différentes du CDI à temps plein. Certaines de ces formes étaient déjà présentes sur le marché du travail [...] mais ont vu leurs effectifs augmenter. D'autres formes nouvelles de contrat de travail sont apparues telles que le portage salarial ou le télétravail.  [...]"  lire la suite

LENTREPRISE.COM : "Comment marche le portage salarial ?" le 12/01/2011
Extrait :     "[...] Travailler à son compte en étant salarié : c'est l'offre des sociétés de portage. Idéal pour les solos allergiques aux formalités [...] A qui s'adresse le portage ? C'est la formule idéale pour les solos qui proposent une prestation intellectuelle.  [...]"  lire la suite