LEPARISIEN.FR : "Cumul emploi-retraite : les conditions à remplir" le 28/03/2011
Extrait : "[...] Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite et réunir le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein, [...] Avoir rompu son contrat de travail [...] Avoir fait valoir ses droits à la retraite [...] Dans le cas d’un salarié parti en retraite sans taux plein ou avant 65 ans, les anciennes règles de calcul sont toujours en vigueur. Il peut retravailler si : Il respecte un délai de six mois avant de reprendre une activité de même nature [...] Les revenus de l’activité reprise ajoutés aux pensions de retraite (de base et complémentaire) restent inférieurs au dernier salaire d’activité ou à 160% du smic [...] A l’exception des exploitants agricoles, tous les retraités peuvent cumuler emploi et retraite, sous différents statuts : [...] Travailleur salarié [...] Portage salarial : le retraité « porté » sera salarié de l’entreprise de portage salarial [...] L'autoentrepreneur : ce statut, créé en janvier 2009, permet d’exercer sans être inscrit au registre du commerce. [...] Travailleur indépendant : pour toute activité non salariée à caractère artisanal, commercial ou libéral. [...] Profession libérale [...] Chef d'entreprise : il peut être travailleur non salarié [...]" lire l'article sur http://www.leparisien.fr
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