BUSINESSPME.COM : "Le portage salarial" le 18/04/2011
Extrait : "[...] Le portage salarial permet de réaliser des missions ponctuelles dans une entreprise sans avoir le statut de travailleur indépendant. [...] Le "porté" a un statut de salarié [...] Le portage salarial est donc à mi-chemin entre le statut de travailleur indépendant [...] Apparu en France dans les années 1980, le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000. À l'heure actuelle, le portage salarial concernerait plus de 10 000 employés principalement dans des secteurs comme la communication, la formation ou le marketing. [...] Certaines sociétés cherchent à se positionner entre le portage et le conseil avec des spécialités et une offre commerciale ciblée [...] En 2004, le premier accord d'entreprise est signé avec la CFDT. En 2005, les syndicats CFTC, CFE-CGC et FO, poursuivant le dialogue social, signeront également des accords d'entreprise avec des sociétés du SNEPS. [...]" lire l'article sur http://www.businesspme.com
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