LESECHOS.FR : "Quand les PME se partagent leurs directeurs" le 17/05/2011
Extrait : "[...] Bien que la formule soit ancienne - elle a fait son apparition dans les années 1980, notamment pour les saisonniers et une loi en a défini les contours en 2005 -, le temps partagé semble faire des adeptes. [...] Mais, désormais, la pratique s'étend aux cadres de haut vol. [...] La crise est passée par là, poussant de nombreuses PME à se recentrer sur leur coeur de métier et à perdre des forces vives. Dans le même temps, elles doivent se professionnaliser pour grandir et affronter la concurrence. [...] La formule serait donc gagnante pour tout le monde. Pourtant, des freins demeurent. A commencer par un maquis juridique, où s'entremêlent plusieurs formes d'emplois variées telles que le management de transition, le portage salarial, le multisalariat... et où concourent des acteurs variés, allant des travailleurs indépendants aux groupements d'employeurs. [...] Les obstacles sont aussi culturels, notamment du côté du patron qui, souvent, peine à faire confiance [...]" lire l'article sur http://www.lesechos.fr
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