REMPLACEMENT-MEDICAL.COM : "Le portage salarial des remplaçants est-il illégal ?" le 30/12/2010
Extrait :    "[...] Le portage salarial est en ce moment très à la mode chez les professions indépendantes. [...] Ce « statut » a déjà séduit quelques médecins remplaçants, débutants notamment, [...] Or si ce statut de "portage salarial" est légal pour de nombreuses professions indépendantes [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "La nécessité d'un nouveau contrat social" le 20/12/2010
Extrait :    "[...] La crise a entraîné en Europe une hausse dramatique du chômage, qui affecte désormais 23 millions de personnes (soit 10 % de la population active). [...] Le marché du travail est devenu diversifié et multi-segmenté. La relation entre un travailleur et son employeur prend des formes de plus en plus variées : salariat, travailleur indépendant, autoentrepreneur, portage salarial [...]"  lire la suite

LEGIFRANCE.GOUV.FR : "Portage salarial" le 13/12/2010
Extrait :    "[...] Le portage salarial  au niveau juridique [...]"  lire la suite

AUBRYDSAAT.WORDPRESS.COM : "Les statuts juridiques" le 12/12/2010
Extrait :    "[...] Il n’existe cependant pas de statut juridique propre à l’activité de designer, et, c’est a chacun de le choisir selon ce qu’il souhaite faire et ce que le client attend. [...] [...] Nous allons définir ici de manière succinct cinq statuts proposés pour les designers, qui sont, la société, la profession libérale, la maison des artistes, l’auto entreprenariat et le portage salarial. [...]"  lire la suite

TRAVAILLER-A-DOMICILE.FR : "Devenez assistante virtuelle ou télésecrétaire" le 06/12/2010
Extrait :    "[...] Vous souhaitez travailler de chez vous ? [...] Ne cherchez plus, le travail d’assistante virtuelle est fait pour vous ! [...] [...] Avec l'évolution du télétravail, le métier de télésecrétaire s’est tout naturellement développé. C’est une profession qui est en constante progression en nombre de travailleuse. On remarque également une évolution de la reconnaissance sociale. [...]"  lire la suite

SENAT.FR : "Proposition de loi tendant à sécuriser le régime du portage salarial" le 04/12/2010
Extrait :    "[...] Si le recours au portage salarial offre une alternative à l'emploi indépendant, formule remporte déjà un succès en raison de facteurs tels que le faible taux d'emploi de jeunes et des seniors, ou le poids excessif des risques pesant sur les entrepreneurs en nom propre. [...]"  lire la suite

LEXPANSION.COM : "La galère des séniors chômeurs" le 02/12/2010
Extrait :    "[...] A 50 ans et plus, trouver du travail relève du parcours du combattant. Salaires dérisoires, offres rares et inadaptées... les seniors n'ont pas la cote chez les recruteurs. Témoignages. [...]  A la recherche d'un emploi, plusieurs centaines de "seniors" se pressaient mardi au forum de recrutement organisé au Centquatre, à Paris.. [...]"  lire la suite

PETITE-ENTREPRISE.NET : "Qu'est-ce que le portage salarial ? Définition et avantages" le 01/12/2010
Extrait :    "[...] L'auto-entreprenariat est une aventure des plus risquées. [...]  le portage salarial représente une alternative idéale qui bénéficie à toutes les parties concernées. [...]"  lire la suite

CYBERWORKERS.COM : "Auto-entrepreneurs : qui veut leur peau ?" le 30/11/2010
Extrait :    "[...] Les auto-entrepreneurs pensaient échapper aux taxes. Erreur. [...]  Est-ce la mort annoncé de ces micro entreprises ou une nouvelle vache à lait pour le gouvernement ? [...] Les auto-entrepreneurs se plaignent d’avoir été taxés sans avoir été informés par le gouvernement.  [...]"  lire la suite

VILLAGE-JUSTICE.COM : "Portage salarial : le point sur le dispositif. Par Xavier Berjot, Avocat" le 24/11/2010
Extrait :    "[...] Le portage salarial peut être défini comme la relation d'emploi tripartite existant entre une société de portage, un salarié porté et une entreprise cliente. [...] Le portage salarial se caractérise donc par une relation triangulaire et vise à réunir les avantages du travail indépendant et ceux liés au salariat.  [...]"  lire la suite

BOURSE.LCI.FR : "10 000 emplois menacés par le changement de statut du portage salarial" le 03/11/2010
Extrait :    "[...] Si l'accord conduit par le PRISME sur le portage salarial était entériné, il se traduirait par plus de 10 000 licenciements de "Portés"[...] La négociation entre le PRISME (syndicat des entreprises de Travail Temporaire) et les organisations syndicales de salariés s'est clôturée le 24 juin dernier sur le texte d'un accord inacceptable, aussi bien pour les professionnels du portage salarial que pour les Portés.  [...]"  lire la suite

FEDERATION-AUTO-ENTREPRENEUR.FR : "Portage salarial / auto-entrepreneuriat : le match" le 24/08/2010
Extrait :    "[...] 3000 auto-entrepreneurs nouveaux par jour. Laloi Novelli, depuis son adoption en janvier 2009, a déjà fait un bon nombre d'adeptes. [...] le système a les atouts pour chasser sur le terrain des sociétés de portage [...] "Ca ne s'oppose pas, ça se complète"  [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Quatre syndicats sur cinq devraient finalement signer le projet" le 25/06/2010
Extrait :    "[...] Deux ans n'auront pas été de trop [...] Alors que, la semaine dernière, la situation semblait bloquée, quatre syndicats sur cinq devraient finalement signer le projet d'accord [...] Signé mercredi par la CFTC et hier par la CFDT, le texte devrait l'être ce vendredi par la CGC et par la CGT ensuite [...] le Prisme a cédé aux deux dernières exigences des syndicats : d'une part, en acceptant de faire du portage une activité exclusive [...]"  lire la suite

INDICERH.NET : "Signature d'un accord sur le portage salarial" le 24/06/2010
Extrait :    "[...] Paris, le 24 juin 2010 - Le PRISME et la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC ont signé le 24 juin 2010, un accord relatif au portage salarial, la CGT ayant donné un avis positif. [...] L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2008 et la loi sur la modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 ont confié au PRISME la négociation d'un accord de branche afin de définir le cadre juridique du portage salarial. [...]"  lire la suite

PRO.ORANGE.FR : "Une majorité de syndicats toujours hostile à l'accord" le 17/06/2010
Extrait :    "[...] Patronat et syndicats continuent de s'affronter autour de la possibilité pour les agences d'intérim de gérer des opérations de portage [...] C'est aujourd'hui que les partenaires sociaux doivent décider s'ils ratifient ou non le projet d'accord sur le portage salarial. [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Une majorité de syndicats refusent de signer l'accord sur le portage salarial" le 15/06/2010
Extrait :    "[...] Dix-huit mois de négociation n'auront pas permis aux partenaires sociaux de se mettre d'accord clairement sur la manière d'encadrer le portage salarial. Trois syndicats sur cinq ont décidé de ne pas signer le texte qui leur était soumis à signature [...]"  lire la suite

CFTCCHUS.BLOGVIE.COM : "Portage salarial : la CFTC ne signe pas le projet d'accord patronal" le 14/06/2010
Extrait :    "[...] La CFTC cadres a annoncé lundi son refus de signer le projet d'accord patronal sur le portage salarial, en ajoutant que la féfération patronale de l'intérim (Prisme) portait "l'entière responsabilité de l'échec" de la négociation par son refus de satisfaire à deux revendications [...] Seuls 5.000 à 20.000 équivalents-emplois à temps plein [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Portage salarial : une mojorité de syndicats toujours hostile à l'accord" le 10/06/2010
Extrait :    "[...] C'est aujourd'hui que les partenaires sociaux doivent décider s'ils ratifient ou non le projet d'accord sur le portage salarial [...] trois organisations syndicales sur cinq semblent toujours peu disposées à signer le texte [...] Pour les deux autres [...] les choses semblent encore indécises, mais les réserves moins radicales. [...]"  lire la suite

INDICERH.NET : "Portage salarial - Le Prisme au pied du mur" le 02/06/2010
Extrait :    "[...] Constatant que le projet d’encadrement du Portage salarial [...] n’aurait recueilli aucune signature, le Prisme a d’autorité décalé l’échéance [...] Prenant leurs responsabilités, les organisations CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC ont décidé non seulement de refuser le projet avancé par le Prisme mais de proposer à signature un nouveau texte d’encadrement du portage salarial sur lequel elles seraient prêtes à s’engager. [...]"  lire la suite

LESECHOS.FR : "Portage salarial : un contre-projet syndical" le 02/06/2010
Extrait :    "[...] Dix mois n'auront pas permis aux partenaires sociaux de s'entendre pour réformer le portage salarial. [...]"  lire la suite

WK-RH.FR : "L'accord sur le portage salarial ouvert à la signature jusqu'à fin mai" le 26/05/2010
Extrait :   "[...] "La négociation sur le portage salarial [...] d'accord ouvert à la signature des partenaires sociaux jusqu'au 31 mai. [...] Rappelons que parallèlement à la négociation, la Cour de cassation a affirmé le droit des salariés portés à percevoir les allocations de chômage [...] Selon le projet d'accord, son entrée en vigueur est subordonnée à des modifications législatives et règlementaires [...] Le projet d'accord définit le portage salarial [...]"  lire la suite

EUROJURIS.FR : "Le portage salarial" le 23/04/2010
Extrait :   "[...] Le portage salarial permet de travailler sans s’encombrer des aspects administratifs en recourant à une société de portage salarial."[...] Le porté doit trouver ses clients et négocier ses tarifs.[...] sécurité du statut salarié [...] simplicité administrative, sécurité en matière d'assurance responsabilité civile professionnelle, accompagnement par la société de portage [...]"  lire la suite

L'EXPRESS.FR : "J'utilise le portage salarial" le 15/04/2010
Extrait :   "[...] La réforme de 2003 a assoupli les conditions de cumul d'un emploi et d'une retraite. Les indépendants (artisans, commerçants, libéraux) sont de plus en plus nombreux à utiliser ce dispositif. [...] En France, le système de retraite est organisé par statuts professionnels [...] La grande majorité des actifs acquièrent des droits à retraite au régime général en tant que salariés du privé. [...] Les artisans et les commerçants ont le plus souvent partagé leur carrière entre les statuts de salarié et d'indépendant. [...]"  lire la suite

NEWS-BANQUES.COM : "Ces non salariés qui cumulent un emploi et une retraite" le 04/04/2010
Extrait :   "[...] "Je suis libre !" Ces trois mots écrits sur le Post-it jaune collé sur son ordinateur sont le sel de cette spécialiste de l'agroalimentaire. Lancés comme un cri après un licenciement brutal."[...] . Depuis un an, Muriel Gerlach, 50 ans, est "une jeune chef d'entreprise". [...] elle accompagne les industriels dans l'élaboration et la commercialisation de leurs gammes bio. [...] Elle démarre en portage salarial. [...]"  lire la suite

MIROIRSOCIAL.COM : "La Fédération nationale de portage salarial renforce son action" le 05/03/2010
Extrait :   "Lors de sa réunion du mardi 23 février 2010, le conseil d'administration de la Fédération nationale du portage salarial (FeNPS) [...] afin de garantir la sécurité juridique de ses salariés portés [...] Cette décision est un signal fort en réaction aux récents arrêts rendus par la Chambre sociale de la Cour de Cassation, [...] Soucieuse de la sécurisation juridique de ses salariés portés et de l'avenir de sa profession, la Fédération nationale du portage salarial [...] a naturellement vocation à investir le champ des négociations collectives de branche. [...] Mission de la commission sociale de la FeNPS [...] poursuivre les relation de confiance [...] assister ses adhérents [...] représenter les intérêts de ses adhérents [...] Dans le cadre des négociations en cours, la commission sociales a pour principales missions : [...] Ainsi "la Fédération s'engage à fournir tous les renseignements d'ordre statistique dont elle dispose sur l'activité de portage salarial de ses adhérents [...] La FeNPS estime à près de 500 000 personnes le nombre de portés potentiel[...]" [...]"  lire la suite

LE NOUVEL ECONOMISTE.FR : "Le portage salarial, de la simplification administrative à la véritable structure d'accompagnement" le 28/01/2010
Extrait :   "A mi-chemin entre travail salarié et activité indépendant, le portage salarial est une solution flexible et sécurisante pour qui aspire à réaliser des missions en indépendant, ou qui veut créer son entreprise [...] Enfin ! Depuis le 25 juin 2008, le code du travail définit le portage salarial : "C'est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes. Il comporte pour la personne portées le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage." [...]"  lire la suite

REBONDIR (Hors-série) N° 2010 : "Portage salarial, la marche vers la reconnaissance" le 05/02/2010
Extrait :     "S'il est apparu en France il y a vingt ans, le portage salarial est encore loin d'avoir acquis ses lettres de noblesse dans l'Hexagone. Toutefois, la loi portant modernisation du marché du travail [...]"  lire la suite

LE MONDE.FR : "Les sociétés de portage jouent avec avantage la carte de l'auto-entrepreneuriat" le 01/02/2010
Extrait :     "Les sociétés de portage salarial, qui servent, moyennant finance, d'infrastructure administrative pour un travailleur en position d'indépendant, s'intéressent de près au statut d'auto-entrepreneur [...] le portage salarial, légalisé par la loi du 25 juin 2008 [...]"  lire la suite

L'ENTREPRISE.COM : "Le portage salarial dans le giron des agences d'intérim" le 28/01/2010
Extrait :     "Inquiétude et incompréhension au sein des sociétés de portage salarial. En pleines négociations sur la définition du statut du portage, cette activié pourrait purement et simplement être récupérée par les agences d’intérim[...] De fait, les professionnels du secteur sont en pleine ébullition : ce statut permet à un travailleur indépendant "porté" d’être salarié de l’entreprise de portage salarial [...]"  lire la suite

PRO01NET.COM : "L'intérim lorgne les 12 000 informaticiens en portage salarial" le 28/01/2010
Extrait :     "Les entreprises de travail temporaire pourront dans quelques mois exercer une activité de portage salarial. Au risque, selon les sociétés pratiquant actuellement ce type de contrat, de créer un sous-intérim et du dumping  [...] ce scénario se heurte, bien entendu, aux entreprises de portage [...]"  lire la suite

RADIOBFM.COM : "Portage salarial : Les entreprises de portage refusent la récupération du portage salarial par l'intérim"" le 27/01/2010
Extrait :     "Après s'être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l'activité de portage salarial dans une période de cride qui a vu chuter de plus de 25% l'activité d'intérim  [...] La manoeuvre du Prisme est double : récupérer la clientèle des cadres plus lucrative qui représente plus de 80% de l'activité en portage [...]"  lire la suite

SURF FINANCE.COM : "Le portage salarial privilégié par les sociétés étrangères" le 07/01/2010
Extrait :     "[...] Peu connu du grand public, le portage salarial est une solution permettant à des entreprises étrangères sans cadre juridique d’exercer leur activité sur le territoire français.  [...]"  lire la suite

LE FIGARO.FR : "Les négociations prolongées" le 07/01/2010
Extrait :     "[...] La négociation sur le portage salarial, entamée il y a près d'un an et demi se prolonge, syndicats et patronat peinant à s'entendre sur l'encadrement juridique de ces salariés indépendants, malgré des avancées mercredi. Le portage salarial s'est développé  [...]"  lire la suite

LES ECHOS.FR : "Une période transitoire de trois ans pour le portage salarial" le 07/01/2010
Extrait :     "[...] Réunis hier, les partenaires sociaux ne sont pas parvenus à boucler la négociation destinée à définir le futur cadre du portage salarial. Ce système permet à un salarié de travailler un temps donné pour une entreprise en passant par un tiers - une société de portage -qui s'occupe de toutes les formalités administratives  [...]"  lire la suite

L'HUMANITE.FR : "Un contrat de travail pour le portage salarial" le 06/01/2010
Extrait :     "[...] Les syndicats ont obtenu que le contrat de portage soit un contrat de travail. Ils souhaitent à présent fixer des rémunérations minimales. [...] Le portage, qui concerne 25 000 à 30 000 personnes en France, comporte trois acteurs  : le « porté », qui démarche ses clients [...]"  lire la suite