THDESROUSSEAUXAVOCAT.WORDPRESS.COM : "Le portage salarial : définition et régime juridique" le 10/12/2011
Extrait : "[...] Vous souhaitez exercer une activité indépendante sans pour autant se lancer immédiatement dans la création d’une entreprise ? [...] Le portage salarial peut être une bonne solution pour vous. [...] Le portage salarial permet en effet à ceux qui ne veulent pas créer d’emblée une entreprise d’exercer une activité en partie indépendante tout en conservant certains avantages du salariat. [...] Dans tous les cas, l’initiative du recours au portage salarial doit revenir au salarié porté. [...] Si une société de portage réalise, dans les faits, une mise à disposition de personnel, le contrat avec le salarié porté doit être requalifié en CDI. [...]" lire l'article sur http://thdesrousseauxavocat.wordpress.com
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